PLEIADES ARTICLE IFMEDIA

Pléiades se mue en Scop et se déploie sur de nouveaux marchés

 • 27 septembre 2023 • 

Jusqu’à 350 personnes travaillent au sein de cette association ligérienne de service à la personne pour environ 3 000 bénéficiaires. Placée en redressement judiciaire, puis en plan de continuation en 2019, Pléiades change de statut en se muant en Scop (Société coopérative et participative) dans laquelle 87 salariés ont investi. Plus qu’une tentative de survie, l’affichage d’un projet de développement d’économie sociale et solidaire pour amplifier ou se positionner sur des marchés autres que l’aide à domicile.  

Une partie des salariés de Pléiades investisseurs réunis cet été en AG à la Bâti d’Urfé. ©Pléiades

80 % en 2018, 65 % aujourd’hui et, selon le plan de bataille, 50 % visés en 2026… Au sein de Pléiades, l’activité consacrée à l’aide à domicile classique, celui conventionné avec le Département, financeur parmi d’autres, et donc au tarif conventionné doit, selon les plans actuels, diminuer proportionnellement. Et bien proportionnellement : il n’est pas question de refluer sur un cœur de métier exercé dans toute la Loire, certes un peu plus sur la moitié nord que dans le sud mais bien partout. Avec un siège social situé à Feurs, ce qui était jusqu’à cet été une association comme l’ADMR cependant de dimension non nationale mais ligérienne comme l’AIMV ou Eléa compte en effet, outre Feurs des implantations à Charlieu, Roanne, Firminy, Saint-Etienne et Saint-Chamond.

C’est donc la diversification que vise le projet économique de Pléiades couplé à sa transformation en Scop officiellement mise en service au 1er octobre. Pléiades, ce sont en moyenne 350 bulletins de salaire mensuels pour environ 300 postes stables. La majorité portant sur de l’aide à domicile de personnes âgées, handicapées mais aussi, outre les fonctions support, des aides-soignantes, des infirmières, des travailleurs sociaux autour de la protection de l’enfance déléguée par le Département à la suite de décisions de justice à l’instar de la Sauvegarde, l’Anef ou de l’Agasef. S’ajoute et enfin de l’accompagnement prénatale ou encore du portage de repas. Quels que soient leurs métiers, tous reviennent de loin. Placée en redressement judiciaire, la Scop est encore sur un plan de continuation accordé à l’association par la Justice en 2019.

L’effet d’aubaine 2020 rattrapé par la réalité

L’enjeu de cette survie dont bénéficient toujours environ 3 000 Ligériens ne semble pas laisser indifférente, au moins dans la forme, les autorités publiques au regard de certains des noms parmi les invités de marque annoncés par la communication à la présentation de son évolution ce mercredi soir. A commencer par Alexandre Rochatte, préfet de la Loire mais aussi Andrée Taurinya, députée LFI stéphanoise, Pierre-Jean Rochette, maire de Boën élu sénateur dimanche ou encore Meryem Yilmaz, déléguée Générale de l’Union régionale des Scop et Scic, structure ayant aidé et accompagné de près le changement de statut et ses levées financières. La présentation, elle, devait avoir lieu à Saint-Etienne-le-Molard, dans l’enceinte de la Bâti d’Urfé, bâtiment aux mains du Département de la Loire… Mais pourquoi Pléiades aurait-elle pu couler ?

Nous avons subi, comme ailleurs, une politique tarifaire encadrée inadaptée. Quand vous perdez 3 € pour chaque heure d’aide à domicile effectuée…

Christophe Damiron, PDG de Pléiades

« Il y a le contexte général et celui particulier, lié. Pléiades, c’est l’aboutissement en 2017 de 60 ans d’histoire au gré des fusions et regroupements. La dernière, il y a 6 ans n’a sans doute pas été très bien gérée : en même pas 2 ans, six équipes dirigeantes se sont succédé en vain. Les fonds propres ont été dilapidés, explique Christophe Damiron, DG, lui depuis fin 2018 et PDG depuis peu. La structure était trop mono activité alors que nous avons subi, comme ailleurs, une politique tarifaire encadrée par les autorités publiques inadaptée. Quand vous perdez 3 € pour chaque heure d’aide à domicile effectuée… Enfin, et ce n’est pas rien, il y avait un personnel terriblement découragé en souffrance à l’image de tout le secteur… » Un plan de continuation obtient le feu vert judiciaire en 2019 avec des économies effectuées sur les fonctions support. 2020, le confinement épisode 1 et ses mesures exceptionnelles donnent paradoxalement lieu à un coup de main, un « effet d’aubaine » entre chômage partiel, PGE, compensation de chiffre d’affaires.    

87 salariés ont investi un mois de salaire

Effet vite rattrapé par la réalité. « On a eu une contamination parmi les 200 salariés restés sur le terrain de mars à août 2020 en parvenant à très réactif sur les équipements de protection (masques, charlottes etc.), souligne Christophe Damiron. Puis ce fut 60 arrêts maladie de septembre à décembre, 95 en 2021, 150 en 2022… A cause du Covid oui, à cause de l’épuisement largement aussi de notre personnel investi et donc sursollicité. » L’éclairage médiatique de ces premières lignes envoyées au casse-pipe social et économique bien avant l’irruption du Covid a fait bouger d’autres lignes depuis. A défaut d’être uniforme et suffisante, une augmentation relative des rémunérations des aides, alliée à une révision des tarifs encadrés du secteur conventionné permettant de retrouver un équilibre économique sur cette activité. Reste que la dette – 3 M€ liés au plan de continuation à honorer sur 10 ans – pèse lourd sur Pléiades vis-à-vis de son chiffre d’affaires (10 M€ en 2019/2020).

Au point, où en 2022, la gouvernance associative avertit : ça ne pourra plus continuer. Dès le début de l’an passé, celle-ci met sur la table l’option Scop, la seconde étant une fusion-absorption. Après des dizaines de réunions successives et avec l’accompagnement de l’Urscop, la première est retenue (« le projet coopératif, porté par l’équipe de direction, a reçu le soutien de plus de 80 % de l’ensemble de salariés ») avec, donc environ 87 salariés investisseurs qui restent salariés et auront, grâce à un mois de salaire versé et le feu vert judiciaire cet été, désormais voix au chapitre de la gouvernance. « Ensemble, ils réunissent 150 000 €, auxquels viennent s’ajouter 200 000 € investis par Transméa, la société de capital investissement dédiée à la reprise d’entreprise par les salariés, 250 000 € de France Active, 200 000 € de Socoden, 400 000 € du Crédit Coopératif et 150 000 € de la Scic 3 Colonnes* », énumère Pléiades. Soit un plan de financement global, en grande partie obtenu grâce à l’Urscop, de 1,35 M€.

Portage de repas, conciergerie et transport adapté

De quoi investir pour que Pléiades n’ait plus à collectionner les déboires sans pour autant devoir incessamment alimenter les retours sur investissements trop avides de tiers actionnaires. « Nous souhaitons nous diversifier à partir de services dont beaucoup déjà assurés grâce à des besoins clairement identifiés, annonce Christophe Damiron. Cette somme doit servir à cela avec l’objectif d’atteindre, dès l’exercice 2024/2025, 12 M€ de chiffre d’affaires. » Premier axe de développement : les portages de repas, activité d’ailleurs déjà en hausse (+ 70 % de 2020/21 à 2022/23, passée de 40 à 100 repas par jour) mais cantonnée au Roannais en partenariat avec le traiteur Grisard. « On va l’étendre, dans un premier temps, fin 2023-début 2024 sur le Forez avec un autre traiteur tout en continuant avec celui du Roannais. Oui, on sera un peu plus cher que certaines grandes sociétés bien connues. Mais plein de gens sont prêts à mettre une dizaine d’euros dans un bon repas complet le midi plus qu’un mauvais pour un peu moins. Nous avons sondé : les besoins sont là. »

Comme celui, aussi d’un service de conciergerie en partenariat avec des petites entreprises locales visant des personnes âgées, pas forcément dépendantes mais, par exemple, peu motivées à faire avancer l’entretien du jardin, du bricolage nécessaire à la maison, etc. Service officiellement lancé au 1er octobre, comme la Scop d’ailleurs. Autre idée : une offre de transport adaptée (en partenariat avec des structures sœurs partenaires comme Eléa dans le Gier) et donc moins chère que les taxis pour des bénéficiaires (loisirs, santé, administration), pourquoi pas combinables avec le déplacement des salariés pour les prestataires. Il y a enfin, l’idée de développer une offre de crèches. Mais d’abord dans un premier temps, pour ses seuls salariés au planning par nature si chaotique, et – trop – changeant. Alors que l’activité actuelle et les ambitions de Pléiades l’amènent à annoncer le recrutement d’une soixantaine de postes, améliorer les conditions de travail est au cœur de la démarche, assure Christophe Damiron.    

Les conditions de travail sur la table

A commencer par le rythme, en essayant d’assurer des demi-journées off sûres et certaines, là ou une trentaine d’heures peuvent couramment et inégalement se repartir sur sept jours dans cet univers professionnel, sans compter les improvisations d’horaires incessantes pour ne pas abandonner un bénéficiaire à son sort quand un salarié manque à l’appel. C’est aussi une question de rapport avec la hiérarchie, les collègues, d’esprit d’équipe. Matériellement, surtout, de prise en compte du transport, et évidemment de salaires. « A ce niveau, ça va – un peu – mieux avec + 25 % de moyenne liée aux décisions nationales. A Pléiades, on est un peu au-dessus de la moyenne nationale un salaire moyen (tous postes de la société confondus, Ndlr) de 2 000 € bruts pour un équivalent temps plein », argue Christophe Damiron.   

* L’équipe travaille également à joindre son expertise à l’offre de viager solidaire de la Scic Les 3 Colonnes, dans le but de créer une solution d’Ehpad à domicile qui fait tant besoin aujourd’hui.

Journaliste

 

https://www.if-saint-etienne.fr/economie/pleiades-se-mue-en-scop-et-se-d...

INAUGURATION PLEIADES SCOP

PLEIADES a présenté hier 27/09/2023 le lancement de PLEIADES SCOP en présence de nombreux élus et représentants, partenaires, salariés etc.

Un grand merci à tous d'avoir été présents pour cette soirée représentative de l'engagement de chacun pour mener ce projet de transformation.

Un grand merci également à Daniel et Peggy du...

Lire la suite

PLEIADES ARTICLE FRANCE BLEU

Services à domicile : nouveau départ pour Pléiades, une entreprise sauvée par ses salariés

Feurs

De 

Mercredi 27 septembre 2023 à 22:48

Par 

  • ...
Lire la suite

Le 17 mars 2024 : Journée nationale des aides à domicile

Le 17 mars 2024 : Journée Nationale des Aides à Domicile

Merci à tous les professionnels qui accompagnent chaque jour nos...

Lire la suite

BIEN-VIEILLIR : PARLONS-EN

Le Gérontopôle Auvergne Rhône-Alpes vous invite à participer à une conférence en ligne GRATUITE sur la thématique du bien-vieillir.

Dans un premier temps, nous aborderons la biologie du vieillissement et son impact sur le corps, l’esprit et le quotidien.

Dans un second temps, nous reviendrons spécifiquement sur les gestes de tous les...

Lire la suite

PLEIADES SCOP

Aide à domicile : Pléiades reprise par une partie de ses salariés

L’association de services à la personne Pléiades, basée à Feurs, qui compte 300 salariés, poursuivra son activité sous forme de Scop, société coopérative et participative, à partir de septembre.

Trois ans après sa sortie de redressement judiciaire via un plan de continuation, les...

Lire la suite

On parle de nous sur TL 7 !

Cette aide à domicile offre un mois de salaire pour sauver son entreprise

18 Juillet 2023

Pléiades, spécialisée dans le service d'aides à domicile n'existerait plus sans le soutien de ses employés. En liquidation judiciaire depuis 2018, l'association a reçu le verdict de la justice le 11 juillet 2023. Grâce à l'apport financier de ses salariés Pléiades reprend vie.

Sans...

Lire la suite

Optimiser votre parcours de santé : l'association DAC Loire vous accompagne

Depuis le 1er juillet 2022, le DAC Loire (Dispositif d’Appui à la Coordination) vient en appui aux professionnels de santé, sociaux et médicosociaux confrontés à des personnes en difficulté dans leur parcours de santé. Les acteurs du DAC Loire accompagnent les personnes dans leur parcours de santé et leur communique des informations.

...

Lire la suite

Découvrez comment se protéger des chutes !

Autonomie des personnes âgées, comment prévenir les chutes ?

 

Comment limiter les risques de chutes ?

...

Lire la suite

Article le Pays Août 2024

Aide et soins à domicile

Depuis que Pléiades la joue coopératif

Publié le 01/08/2024

Depuis que Pléiades la joue coopératif

La Société coopérative emploie environ 300 collaborateurs. © Archives A.M.

...
Lire la suite

DEMENAGEMENT DU CENTRE DE SOINS PLEIADES SCOP

Pléiades intègre l’Espace santé à Roanne

par

 Jean-François Vaizand

Didier Marchand, président de la Mutuelle Santémut Roanne, et Christophe Damiron, président et...

Lire la suite

ACTUALITES SAINT ETIENNE 2023

CCAS : la Ville de Saint-Étienne au plus proche des plus fragiles.

La Ville de Saint-Étienne a fait du ...

Lire la suite

PREVENTION : LA NUTRITION CHEZ LES PERSONNES AGEES

LA NUTRITION                                  

1. Une nutrition adéquate                                                                

  • ...
Lire la suite

ENSEMBLE, accompagnons les personnes confrontées aux pathologies neuro-cognitives

Programme d'Education Thérapeutique du Patient

"ENSEMBLE, accompagnons les personnes confrontées aux pathologies neuro-cognitives"

Lancement du programme d’Éducation Thérapeutique du Patient "ENSEMBLE, accompagnons les personnes...

Lire la suite

INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE HOMME-FEMME

PLEIADES a satisfait à ses obligations de calcul de l'index d'égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes pour l'année 2023.

Cet index est obligatoire pour les entreprises de + de 50 salariés depuis 2020 et doit être publié chaque année début mars.

Il permet d'obtenir une note sur 100 et si l'on obtient - de 75, nous devons nous engager à publier des mesures de...

Lire la suite

Métier de l'aide à domicile

Cher(ès) bénéficiaires, 

Notre association met en place des interventions individualisées, selon vos besoins pour vous offrir un service adapté, nous élaborons avec vous un projet d'accompagnement et mettons en oeuvre un suivi coordonné avec d'autres professionnels.

L'aide à...

Lire la suite

Dispositif OSCAR : une retraite accompagnée

La CARSAT a mis en place un nouveau dispositif OSCAR "Offre de Services Coordonnée pour l’Accompagnement de ma Retraite".

L'objectif est de prévenir les effets du vieillissements, bien vieillir et soutenir l'autonomie à domicile.

...
Lire la suite

La commission Menu de notre service de Portage de Repas a eu lieu le 19 janvier 2023

 

Commission Menu du Service Portage de repas

 

Le 19 Janvier 2023, PLEIADES a reçu 12 bénéficiaires avec l’...

Lire la suite

Venez visiter notre page Facebook !

 

Nous sommes également présents sur Facebook ! 

Venez visiter notre page et découvrez :

- Le...

Lire la suite

Pléiades : les salariés prennent les manettes

Pléiades : les salariés prennent les manettes

Les équipes, ici à Roanne, se mobilisent pour donner un nouveau souffle à leur structure. © A.M.

n nouvel horizon se dessine pour Pléiades. Menacée...

Lire la suite

L'ATTRACTIVITE DES METIERS DU SOIN ET DES SOLIDARITES

Nous rencontrons depuis de nombreuses années des difficultés de recrutement liées à un manque d'attractivité des métiers du domicile et du soin.

Pour cela, les fédérations se mobilisent afin de faire évoluer cette situation inacceptable.

Lire la suite

Un nouveau numéro national de prévention du suicide: 3114

 Le nouveau numéro national de prévention du suicide, le 3114,  entre en fonctionnement ce vendredi 1er octobre 2021.

« Gratuit, accessible 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, depuis tout le territoire national, ce numéro permettra d'apporter...

Lire la suite

Ateliers CONTE & HISTOIRES animés par une conteuse

PLEIADES organise des ateliers "Conte & histoires" : CONTER pour mieux se RACONTER, animés par la conteuse Véronique MONTE.

...

Lire la suite

Séances de MEDIATION par L'ANIMAL

PLEIADES organise des séances de Médiation  par l'Animal en collaboration avec Cécile CARRIOU-KIEFFER. 

...

Lire la suite

Transport Accompagné PLEIADES

PLEIADES développe son service de transport accompagné grâce aux financements de la CARSAT, de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, des mutuelles APICIL et AG2R, qui ont permi de mener à bien son projet d'achat d'un nouveau véhicule.

...

Lire la suite

PLEIADES recrute

PLEIADES, Association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile RECRUTE :

  • Intervenants à domicile H/F: sur tout le département
  • Auxiliaires de vie...
Lire la suite

PLEIADES s'engage dans une démarche de RSE: responsabilité sociétale des entreprises

PLEIADES s’est engagée dans la démarche de Responsabilité sociétale des entreprises depuis plus de 2 ans accompagnée par l’Association Forez Entreprendre.

Ensemble, nous avons réalisé un diagnostic le 16 mars 2022, qui a été validé par La Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des...

Lire la suite

 Le Pass découverte retraités 2023 est disponible à Saint-Chamond.

 ACTUALITES:SAINT-CHAMOND

La Ville de Saint-Chamond veille particulièrement au bien-être de ses seniors.

...

Lire la suite

L’EMPLOI

Dans le cadre de l’accompagnement de ses salariés, PLEIADES souhaite être au plus près des besoins repérés aux domiciles mais également des perspectives d’évolution de ses équipes.

Pour ce faire, le plan de formation annuel est alimenté par le biais des besoins identifiés en matière de formation et à partir :

  • Des entretiens professionnels qui visent à accompagner le...
Lire la suite

TEMOIGNAGES

PLEIADES a développé une activité de socio-esthétisme proposée à ses bénéficiaires (aide ou soins auprès des personnes de plus de 60 ans). 

Témoignage de Mme G., fille de Marie-Jeanine qui a pu bénéficier de cette aide.

Ma maman a bénéficié d'une séance vendredi dernier, elle tient à vous remercier de cette belle initiative.
En plus du bien...

Lire la suite